Termes i condicions generals

Última actualización: 04 mayo 2016

www.TempEmp.co ( “TempEmp“) es un sitio web independiente operado por TempEmp Limited, la cual es una compañía registrada en Inglaterra y Gales con el número de registro xxxxxx. La sede de la empresa se encuentra en [insertar la dirección]. Los siguientes términos y condiciones (“Condiciones“) son para los usuarios (“Usuario General“) y definen la relación entre TempEmp y usted ( “Usted“, “Su” o “Usuario General“).

Al usar este sitio web y nuestro Servicio, Usted reconoce y está de acuerdo con estos términos y nuestra política de privacidad y galletas (cookies). Si Usted no está de acuerdo con dichos términos, por favor no utilice este sitio. Al utilizar este servicio, se considera que Usted ha entendido y se obliga a lo siguiente:

  • TempEmp ofrece un servicio en línea para conectar a individuos y/o empresas, con el fin de ocupar puestos de trabajo o efectuar diversas tareas.
  • Los Solicitantes de Empleo y los Empleadores están en contacto directo en relación con el puesto de trabajo o la tarea que hay que efectuar.
  1. Cargos por el uso de TempEmp
    • TempEmp ofrece una plataforma para conectar a Empleadores y Solicitantes de Empleo o tareas especificas.
    • Actualmente TempEmp es un servicio gratuito, tanto para los Empleadores como para los solicitantes de trabajo. Sin embargo, TempEmp se reserva el derecho de cobrar por este servicio en cualquier momento.
    • En caso de que TempEmp imponga cargos por sus servicios, estos términos deberán ser actualizados y modificados. Si usted no desea seguir utilizando este servicio en este momento, puede cerrar su cuenta y dejar de utilizar TempEmp.
  2. Pago por tareas y trabajos
    • Cuando un trabajo, proyecto o tarea ha sido completado, el pago del mismo debe ser organizado entre el Empleador y el Solicitante de Empleo o de tareas.
    • Los Solicitantes de Empleo o tareas son responsables por organizar el pago de sus propios impuestos y seguros y deberán hacerlo según las leyes y legislaciones de los países pertinentes.
  3. Obligaciones del Usuario
    • Como Usuario General de TempEmp, Usted tendrá acceso para navegar y comunicarse con otros usuarios registrados a través del portal, dependiendo de la manera en que se haya registrado, como Empleador o Solicitante de Empleo.
    • Tanto los Empleadores como los Solicitantes de Empleo deberán registrarse en TempEmp mediante la creación de una cuenta. Los Solicitantes de Empleo pueden utilizar sus credenciales de Facebook o LinkedIn para acceder a la plataforma.
    • Los Usuarios garantizan que proporcionarán sus datos completos y correctos y se asegurarán de que los mismos estén actualizados en todo momento.
    • Los usuarios entienden y aceptan que TempEmp no utilizará información personal para fines de marketing o publicidad, pero que todos los datos serán almacenados en la plataforma y serán protegidos por nuestras políticas de protección de datos y privacidad.
    • Los Empleadores entienden y aceptan que contratan los servicios del Solicitante de Empleo bajo su propio riesgo y comprenden que TempEmp no acepta ninguna responsabilidad por el resultado de dicho servicio.
    • TempEmp proporcionará espacio para que los Solicitantes de Empleo y los Empleadores hagan publicidad, pero no verificará a los Usuarios ni comprobará los antecedentes de los mismos. Los Usuarios aceptan y entienden que cualquier Usuario, con el que se pongan en contacto o contraten, constituye una entidad separada de TempEmp, la cual no está relacionada de ningún modo con TempEmp.
    • Los Usuarios pueden hacer comentarios para otros Usuarios. Dicho feedback no será verificado por TempEmp. Sin embargo, cualquier comentario inapropiado, que provoque conflicto o sea de naturaleza ilegal o inmoral, será eliminado sin previo aviso.
    • Sin perjuicio de la cláusula anterior 1.7, el usuario acepta que cualquier comentario que deje en la plataforma no será explícito o inmoral, ni provocará ningún tipo de racismo, odio o cualquier otra acción criminal.
    • Se le prohíbe a los Usuarios contactarse directamente entre sí, una vez que el trabajo, proyecto o tarea haya sido completado y las facturas emitidas y pagadas. Tareas y proyectos futuros deberán organizarse a través TempEmp y los usuarios que incumplan esta cláusula serán retirados de la plataforma.
  4. Obligaciones de TempEmp
    • Podemos actualizar estos términos cuando sea necesario. Le informaremos cualquier cambio mediante la publicación del mismo en nuestra página web. No modificaremos ningún término que usted haya previamente aceptado, mientras usaba este sitio web. Sin embargo, cualquier modificación a las Condiciones se aplicará al uso de este sitio web a partir de la fecha de publicación la misma y en caso de no estar de acuerdo con los términos modificados, usted tendrá el derecho de dejar de usar este sitio web en ese momento.
    • La relación entre TempEmp y Usted existe sólo con Nosotros como plataforma de introducción y Usted como Usuario.
    • TempEmp se esfuerza por proporcionar una plataforma, en la cual Empleadores y Solicitantes de Empleo puedan ponerse en contacto, a efectos de efectuar una contratación o completar un proyecto. TempEmp no tendrá ninguna interacción con los Usuarios, ni será parte de la comunicación entre el Solicitantes de Empleo y el Empleador, una vez que los mismos hayan establecido una línea de comunicación.
    • Estos Términos y Condiciones, así como Nuestra correspondencia con Usted, serán comunicados en idioma Inglés.
    • Aunque TempEmp no puede aceptar ninguna responsabilidad por el contenido de las calificaciones y comentarios hechos por los Usuarios en la plataforma, TempEmp se esforzará por garantizar que los mismos sean hechos en cumplimiento de estos Términos. Si TempEmp considera que algún comentario es inapropiado, tomaremos las medidas apropiadas, incluyendo cancelar la cuenta o contactar a las autoridades pertinentes.
  5. Disputas
    • Cualquier disputa entre el Solicitante de Empleo y el Empleador deberá ser tratada directamente entre las partes. TempEmp no tienen ninguna responsabilidad hacia las partes de intervenir en cualquier disputa derivada de su comunicación o contacto.
    • Los Solicitantes de Empleo deberán entender el contrato entre ellos y el Empleador antes de firmar y aceptar cualquier compromiso por parte del Empleador. A partir del momento en el que el Empleador y el Solicitante de Empleo se impliquen en un intercambio de servicios, TempEmp dejará de tener cualquier contacto con las partes y por ello es que todas las disputas entre las partes deberán ser resueltas por las mismas.
  6. Responsabilidad
    • TempEmp no acepta ninguna responsabilidad por la organización o distribución de pagos por los trabajos efectuados. Cualquier diferencia entre las partes en relación con los pagos se referirá exclusivamente al Empleador y el Solicitante de Trabajo.
    • TempEmp no acepta ninguna responsabilidad por el contenido de los puestos de trabajo, tareas o proyectos publicados en la plataforma, ni por el contenido de los perfiles registrados por los Usuarios.
    • TempEmp no puede garantizar la calidad de los proyectos, trabajos o tareas que se anuncian, ni la legitimidad del Solicitante de Empleo. Tampoco podemos responder por el Empleador o el trabajo o tarea en modo alguno.
    • TempEmp no acepta responsabilidad alguna por los Empleadores ni por los trabajos o tareas que los mismos anuncien. Los Usuarios aceptan toda la responsabilidad de verificar la legitimidad de cualquier otro Usuario, con el que se pongan en contacto.
  7. Responsabilidad por el contenido
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  8. Acceso a nuestro sitio
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  9. Derechos de propiedad intelectual
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  10. Publicidad
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  11. Nuestro sitio web cambia regularmente
    • Nuestro objetivo es actualizar nuestro sitio web regularmente y lo mismo puede modificar el contenido del mismo en cualquier momento. En caso de necesidad, podemos suspender el acceso a nuestro sitio web o cerrarlo indefinidamente. Cualquiera de los materiales de nuestro sitio puede no estar actualizado en cualquier momento dado y no tenemos ninguna obligación de actualizarlo.
  12. Nuestra responsabilidad
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    • Una vez que usted haya contactado a un proveedor de servicios y haya empleado sus servicios, usted estará obligado a cumplir con los términos y condiciones independientes del mismo, los cuales no están relacionados de ninguna manera con TempEmp.
  1. Quejas
    • En el caso improbable de que Usted tenga alguna queja, le rogamos que se dirija a nosotros a la siguiente dirección:

tempemp.info@gmail.com

O por escrito a: